Khi một nhân viên Google qua đời, vợ/chồng của người đó sẽ nhận được một nửa tháng lương từ công ty trong 10 năm và con cái củ họ sẽ nhận được $1000 mỗi tháng cho đến khi tròn 19 tuổi. 

    
Đây là một chính sách khá nhân văn của Google dành cho nhân viên của mình. 


Nội dung của chính sách này cụ thể là bất kỳ một nhân viên nào gặp biến cố và qua đời trong thời gian đang làm việc chính thức cho Google, người thân và vợ chồng hiện tại của họ sẽ vẫn nhận được khoản tiền tương đương 50% lương tháng của họ trong suốt 10 năm liên tục sau đó. Quyền lợi này được dành cho mọi nhân viên mà không yêu cầu số năm tuổi nghề hay trình độ công việc.

Google không chỉ trả tiếp 50% tiền lương suốt thập kỷ mà còn quy đổi và trao lại cổ phiếu nếu họ có sở hữu, đồng thời hỗ trợ thêm 1000 USD/tháng cho mỗi người con của họ tới lúc chúng đạt tuổi đi làm và trưởng thành (có thể 19, có thể 23 tuổi tùy cấp học).

Hành động này của Google không thực sự nhận lại được lợi ích nào, về lý thuyết là vậy. Qua đó, điều này không chỉ nói lên sự hào phóng mà còn cả tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp của Google.

Nguồn: Hartfordbusiness