-
Ký lại Hợp đồng theo Nghị định 161, nâng bậc lương như nào?
Trường hợp người lao động ký hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP và Nghị định số 161/2018/NĐ-CP thì khi ký lại hợp đồng mà có thỏa thuận xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP thì việc xếp ...
-
Quản lý nhân sự hiệu quả trong doanh nghiệp
Quản lý nhân sự là một trong những công việc quan trọng hàng đầu, cần có trong mọi lĩnh vực chứ không chỉ riêng gì kinh doanh. Quản lý nhân sự hiệu quả sẽ nâng cao năng suất và chất ...
-
5 bước để chọn phần mềm quản lý nhân sự phù hợp
Phần mềm quản lý nhân sự được coi là một công cụ có giá trị cho các nhà quản lý nhân sự và toàn bộ tổ chức. Trên thị trường hiện nay có nhiều nhà cung cấp phần mềm khác ...
-
Giải pháp quản lý nhân sự các doanh nghiệp vừa và lớn
Một trong những việc khó nhất của người lãnh đạo doanh nghiệp vừa và lớn là tìm và thu hút được những cá nhân phù hợp, tiếp đến là quản lý đội ngũ đó một cách hiệu quả nhất. Bất ...
-
Nên hay không nên tăng tuổi nghỉ hưu
Bộ LĐ-TB-XH vừa có Tờ trình Chính phủ về dự án luật sửa đổi, bổ sung một số điều trong Bộ luật lao động, trong đó đề xuất phương án tăng tuổi nghỉ hưu. Theo phương án này, nam giới ...
-
Điểm mới nổi bật trong Bộ luật Lao động sửa đổi 2017
Điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu, bổ sung nhiều chính sách ưu đãi đối với doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ là những nội dung nổi bật được đề xuất để đưa vào Dự thảo sửa đổi Bộ ...
-
Vì sao các doanh nghiệp lớn quản lý nhân sự tốt?
Nhân sự là một trong những yếu tố quan trọng nhất dẫn đến sự thành công và phát triển của mọi tổ chức. Hãy cùng tìm hiểu bí quyết quản lý nhân sự hiệu quả tại các doanh nghiệp lớn ...
-
Bí mật dùng app quản lý nhân viên hiệu quả cho các chủ doanh nghiệp
Các công cụ hay các app quản lý nhân viên là một trong những công cụ không thể thiếu đối với một nhà quản lý nếu muốn việc kinh doanh trở nên hiệu quả hơn và có thể tiết kiệm ...
-
4 chính sách mới quan trọng có hiệu lực hôm nay (15/9/2021)
Hôm nay, ngày 15/9/2021 - nhiều chính sách mới về chế độ người có công với cách mạng, mức đóng Quỹ phòng, chống thiên tai… sẽ chính thức có hiệu lực thi hành.
-
VHRO - Phần mềm quản lý nhân sự online tối ưu
VHRO là phần mềm quản lý nhân sự online thuộc công ty công nghệ phần mềm Vitda. Là một phần mềm thông minh và tối ưu, đang được sử dụng khá phổ biến hiện nay.
-
Nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế, tính lương hưu thế nào?
Do sắp xếp nhân sự của cơ quan, đơn vị mà nhiều cán bộ, công chức, viên chức được cho nghỉ hưu sớm theo diện tinh giản biên chế. Vậy những trường hợp nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản ...
-
Làm thế nào để quản lý nhân sự từ xa trong đại dịch Covid-19 một cách hiệu quả nhất?
Làm thế nào để quản lý nhân sự từ xa một cách hiệu quả nhất trong tình trạng dịch virus SARS-CoV-2 (virus gây bệnh Covid-19) đang diễn biến phức tạp?
Cùng với nguyên tắc phân quyền, uy tín và duy trì ...
-
Cách quản lý nhân sự tốt nhất
Quản trị nhân sự hay Quản lý nguồn nhân công là công tác cần thiết không thể thiếu trong bất kỳ công ty hay doanh nghiệp nào.
-
Phần mềm quản lý nhân sự có thực sự cần thiết cho doanh nghiệp hay không?
Trong nhiều năm trở lại đây, câu hỏi trên luôn là chủ đề được đặt ra tại chính mỗi doanh nghiệp, khi quy mô doanh nghiệp ngày càng được mở rộng, những công tác thủ công không còn phù hợp ...
-
Chiến lược quản lý nhân sự hiệu quả cho các nhà lãnh đạo
Làm thế nào để có thể thu hút và giữ chân những nhân lực có đủ năng lực làm việc cũng như phân bổ các vị trí, nhiệm vụ đúng đắn cùa nhân sự cho từng doanh nghiệp là điều ...
-
Cẩm nang 7 bước xây dựng chiến lược quản trị nhân sự hiệu quả
Chiến lược phát triển nhân sự là kế hoạch dài hạn quan trọng nhất với bộ phận nhân sự, hỗ trợ doanh nghiệp tăng cường nguồn lực nội bộ, để ban lãnh đạo được cung cấp đầy đủ các thông ...
-
Chiến lược nhân sự 4.0 mọi doanh nghiệp cần chú ý
Trong tất cả những lĩnh vực thì yếu tố con người đều đóng vai trò rất quan trọng. Nhất là trong thời đại hội nhập toàn cầu như hiện nay, rất nhiều cơ hội cũng như thách thức được đặt ...
-
Giải pháp tuyển dụng nhân sự hiệu quả mùa Covid-19
Không ít doanh nghiệp vẫn đang tìm kiếm ứng viên cho các vị trí tuyển dụng còn thiếu trong mùa dịch. Nhiều người tìm việc, thế nhưng tìm được người phù hợp, có năng lực để công hiến cho doanh ...
-
Chính sách tiền lương năm 2021 sẽ thay đổi do Covid-19
Dịch Covid-19 bất ngờ xảy ra khiến những lộ trình, dự kiến về chính sách tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đã đề ra trước đây có thể sẽ phải thay đổi.
-
Chiến lược quản lý nhân sự cho từng giai đoạn phát triển của doanh nghiệp
Trong bài viết trên tờ Entrepreneur, Heather Doshay – Phó giám đốc nhân sự của Công ty Rainforest đã chia quá trình phát triển của một doanh nghiệp ra bốn giai đoạn. Tương ứng với bốn chặng trong cuộc sống ...
-
Phần mềm quản lý hồ sơ nhân sự
Nhân sự là yếu tố cơ bản để cấu thành nên công ty, quản lý nhân sự công ty tưởng chừng đơn giản nhưng lại có ý nghĩa vô cùng quan trọng. Việc quản lý thông tin nhân sự, giúp ...
-
Giải quyết 4 khó khăn của doanh nghiệp với phần mềm quản lý nhân sự
Hầu hết các tổ chức, bất kể quy mô hoặc ngành công nghiệp, sẽ được hưởng lợi từ việc có một đội ngũ nhân sự quản lý và duy trì sự thịnh vượng của Doanh nghiệp. Trong một nghiên cứu ...
-
Những yêu cầu khi quản lý hồ sơ nhân sự trong thời kỳ 4.0
HR 4.0 – Giai đoạn mà quản trị nhân sự có nhiều thay đổi, không dừng lại ở việc phát triển kỹ năng mềm cho cán bộ nhân sự, nhà quản trị nhân sự 4.0 càng khẳng định vai trò ...
-
Phần mềm quản lý nhân sự và hiệu quả mang lại như thế nào cho doanh nghiệp?
Phần mềm quản lý nhân sự hay phần mềm quản lý nguồn nhân lực, đều chỉ chung sự kết hợp của các hệ thống và quy trình quản lý, kết nối nguồn nhân lực, công nghệ thông tin thông qua ...
-
Có bao nhiêu loại thuế cá nhân, tổ chức cần biết khi thành lập doanh nghiệp?
Một doanh nghiệp sẽ phải đóng những loại thuế nào? Đó là băn khoăn của hầu hết các tổ chức, cá nhân khi thành lập doanh nghiệp. Do vậy, khái niệm về các loại thuế do phần mềm nhân sự ...
-
Phần mềm nhân sự online - Giải pháp quản lý nhân sự hiệu quả
Ngày nay, khi mà tất cả mọi việc đều trở nên tự động thì việc quản lý nhân sự cũng không ngoại lệ. Làm thế nào để quản lý nhân sự hiệu quả? Giải pháp được nhiều doanh nghiệp áp ...
-
Phần mềm tính lương hỗ trợ xử lý công lương nhanh chóng
Việc chấm công, tính lương luôn đòi hỏi chính xác hoàn toàn, nhưng hiện tại đa số doanh nghiệp đều làm bảng lương bằng Excel, việc thực hiện sau khi nhập liệu có rất nhiều rủi ro, các công thức ...
-
Thành lập công ty kinh doanh phần mềm
Theo khoản 12 Điều 4 Luật Công nghệ thông tin thì phần mềm được định nghĩa là “chương trình máy tính được mô tả bằng hệ thống ký hiệu, mã hoặc ngôn ngữ để điều khiển thiết bị số thực ...
-
Những vấn đề trong quản lý nhân sự trong doanh nghiệp vừa và nhỏ
Từ thực tế ta có thể thấy được rằng, dù có thay đổi sâu sắc thế nào thì con người vẫn luôn là trung tâm, là yếu tố quan trọng nhất của một doanh nghiệp. Do đó, công tác quản ...
-
Vai trò to lớn của phần mềm quản lý nhân sự trong doanh nghiệp hiện nay
Quản lý nhân sự được cho là khâu quan trọng, có vị trí trung tâm trong việc thành lập, duy trì và phát triển doanh nghiệp, gián tiếp tìm ra và ứng dụng các phương pháp tốt nhất để đóng ...
-
Xu hướng tuyển dụng nhân sự 2021 tại Việt Nam
Hoạt động tuyển dụng năm vừa qua có thể là một nốt trầm nhưng năm 2021 tới đây, HRer hẳn sẽ bận rộn gấp 3, gấp 5 khi cuộc đua tìm kiếm nhân tài có sự cạnh tranh khốc liệt ...
-
Quản lý nhân sự 4.0: Hành trình chuyển dịch “đi tắt đón đầu” để thành công
Trong bối cảnh 4.0, những doanh nghiệp có tư duy và tầm nhìn xa trông rộng sẽ tin rằng quản lý nhân sự hiệu quả sẽ gia tăng vị thế cạnh tranh của doanh nghiệp trên thị trường.
-
Phân biệt luật, thông tư, nghị quyết, nghị định?
Hiến pháp là gì? Thông tư là gì? Quyết định là gì? Nghị quyết là gì? Công văn là gì? Thông báo là gì? Văn bản quy phạm pháp luật là gì? Các loại văn bản quy phạm pháp luật ...
-
Làm sao để xây dựng hệ thống thông tin quản lý nhân sự chuyên nghiệp, hiệu quả?
Từ thực tế công tác quản lý nhân sự ngày càng đòi hỏi sự linh hoạt cũng như chính xác nhằm nâng cao tối đa hiệu quả nguồn lực tổ chức, nhiều đơn vị đã tiến hành xây dựng hệ ...
-
Thế nào là một phần mềm tính lương tốt?
Phần mềm tính lương giúp doanh nghiệp lập chính sách lương, tính toán tiền lương hàng tháng. Phần mềm lương có thể là một cấu phần trong một phần mềm nhân sự. Quy mô DN, nhân sự và độ đa ...
-
Công việc quản lý nhân sự : 8 điều cần làm
Công việc quản lý nhân sự bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu quả, thúc đẩy nhân viên, truyền thông nội bộ, an toàn lao động, và nhiều hơn nữa. Để trở thành một giám đốc nhân sự ...
-
Quản lý nhân viên dễ dàng hơn với phần mềm quản lý nhân sự
Bạn có biết bí quyết thành công của những tập đoàn lớn ở Việt Nam là gì không? Bạn có nghĩ rằng họ là những con người khác biệt mới có thể làm được như vậy? Câu trả lời là ...
-
Nên hay không sử dụng phần mềm tính lương miễn phí
Phần mềm tính lương giúp ích rất nhiều cho công tác trả lương cũng như quản lý nhân sự trong một tổ chức. Điều này là sự thật không thể bàn cãi. Tuy nhiên để doanh nghiệp có thể ...
-
Tìm hiểu về mô hình quản trị nguồn nhân lực ở Việt Nam
Quản trị nguồn lực là công việc cần thiết của mỗi doanh nghiệp nhằm nâng cao tối đa hiệu quả sử dụng nhân sự của mỗi doanh nghiệp. Trong bài viết này, cùng tìm hiểu về một số mô hình ...
-
Phần mềm quản lý nhân sự có giá bao nhiêu?
Giá cả là một trong những yếu tố quan trọng nhất trong việc lựa chọn bất kỳ phần mềm quản lý nhân sự nào. Một số nhà cung cấp cung cấp phần mềm đưa thông tin giá cả minh bạch ...
-
6 xu hướng về thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam
Nhìn chung, thị trường Việt Nam cần một nguồn lực lao động hiệu quả để đáp ứng tốt nhu cầu tăng trường của toàn thị trường. Do vậy, hãy cùng tìm hiểu thêm về xu hướng và thực trạng nguồn ...
-
5 yếu tố cho thấy phần mềm quản lý nhân sự chất lượng
Sở hữu phần mềm quản lý nhân sự vượt trội là mong muốn của nhiều nhà quản lý. Tuy nhiên, giữa hằng hà sa số giải pháp quản trị nguồn nhân lực, thật khó để tìm được phần mềm hiệu ...
-
Phần mềm quản lý nhân sự: Cánh tay đắc lực của doanh nghiệp
Nhân lực chất lượng chính là một trong chính là yếu tố tạo nên sự thành công của một doanh nghiệp. Chính vì vậy công tác quản lý nhân lực được các doanh nghiệp chú ý và đặt lên hàng ...
-
Cách quản lý hồ sơ nhân sự hiệu quả
Vấn đề lưu trữ hồ sơ nhân sự là nhiệm vụ vô cùng quan trọng của bộ phận hành chính ở trong một cơ quan, doanh nghiệp. Vì thế mà nhân viên hành chính luôn cần có những cách quản ...
-
Tổng quan về phần mềm quản lý nhân sự
Phần mềm quản lý nhân sự là các ứng dụng CNTT cho phép việc thực hiện các quy trình quản lý nhân sự trở nên dễ dàng hơn nhờ việc kết hợp các quy trình hành chính và nguồn nhân ...
-
Có nên sử dụng phần mềm nhân sự tiền lương trong doanh nghiệp?
Việc áp dụng phần mềm nhân sự tiền lương trong quản lý nhân sự có vị trí trung tâm trong việc thành lập, vận hành và phát triển một doanh nghiệp. Công tác quản lý nhân sự gồm nhiều các ...
-
06 Điểm khác biệt trong quản trị nhân sự quốc tế tại Việt Nam
Với chính sách mở cửa, Việt Nam đang thu hút rất nhiều cơ hội đầu tư và việc làm từ nước ngoài. Sự hội nhập văn hóa nhanh chóng vào Việt Nam làm số lượng nhân sự nước ngoài ở ...
-
Tuyển dụng đào tạo và giữ chân nhân tài: Bài toán khó với doanh nghiệp
Trong thời buổi cách mạng công nghệ 4.0, các doanh nghiệp thành công bắt đầu nhận thức tầm quan trọng của vấn đề nhân sự, đầu tư một lượng lớn nguồn lực & chi phí cho bộ phận nhân sự. ...
-
Làm thế nào để quản lý nhân sự hiệu quả ?
Một trong những câu hỏi đau đầu mà ai làm sếp rồi ai làm Nhân sự đề phải phải trả lời. Đó là “cách quản lý nhân sự như thế nào cho hiệu quả ?” Thực ra để trả lời ...
-
Kinh nghiệm quản lý hồ sơ nhân sự doanh nghiệp hiệu quả nhất
Quản lý hồ sơ nhân sự là nhiệm vụ quan trọng thuộc bộ phận Hành chính nhân sự trong mỗi cơ quan, doanh nghiệp. Bởi vậy, mà các nhân sự thực hiện việc này luôn cần những người có kinh ...
-
Tiêu chí chọn các phần mềm quản lý nhân sự hiệu quả
Các phần mềm quản lý nhân sự hiện đại hỗ trợ tối ưu hóa các hoạt động nhân sự từ tuyển dụng đến đánh giá hiệu suất. Các ứng dụng này được thiết kế để giúp các nhà quản lý ...
-
Vì sao nên sử dụng phần mềm quản lý nhân sự?
Ngày nay, việc áp dụng phần mềm quản lý nhân sự trong điều hành doanh nghiệp giúp điều hành doanh nghiệp có những bước tiến dễ dàng và hiệu quả hơn. Các phần mềm nhân sự ra đời giúp ích ...
-
Chuyển đổi số trong quản trị nhân sự: thay đổi nhỏ mang lại lợi ích lớn
Chuyển đổi số trong quản trị nhân sự mang lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp. Giúp tối ưu hiệu quả quản lý, đào tạo nguồn nhân lực. Đồng thời số hóa các quy trình giúp giảm chi phí, thời ...
-
Yêu cầu của các phần mềm quản trị nhân sự hiệu quả hiện nay
Nhân sự là một trong những chìa khóa thành công của rất nhiều doanh nghiệp. Do vậy, làm thế nào để tuyển dụng, đào tạo, đãi ngộ nhân sự trong doanh nghiệp để giữ chân nhân tài là việc các ...
-
Các lợi ích doanh nghiệp nhận được khi sử dụng phần mềm quản trị nhân sự
Quản lý nhân sự tốt, hiệu quả luôn là bài toán khó với các doanh nghiệp, nhất là đối với các doanh nghiệp lớn. Bộ não của chúng ta không thể thực hiện tốt công tác quản lý này khi ...
-
Vì sao doanh nghiệp nên sử dụng phần mềm quản lý hồ sơ nhân sự?
Phần mềm quản lý hồ sơ nhân sự là một trong những giải pháp chuyển đổi số ngày càng được nhiều doanh nghiệp tin dùng. Hãy cùng tìm hiểu rõ hơn về phần mềm này dưới đây nhé!
-
Tầm quan trọng của công nghệ trong việc quản lý nhân sự
Các nghành nghề kinh doanh trên toàn cầu đã chứng kiến sự thay đổi rất lớn trong suốt 20 năm qua. Công nghệ đã làm thay đổi thế giới kinh doanh rất nhiều lần. Nhiều doanh nghiệp thậm chí không ...
-
Nghị định đăng ký doanh nghiệp
Ngày 04/01/2021, Chính phủ ban hành Nghị định 01/2021/NĐ-CP về đăng ký doanh nghiệp.
Theo đó, hồ sơ đăng ký doanh nghiệp (ĐKDN) qua mạng thông tin điện tử được chấp thuận khi có đầy đủ các yêu cầu sau:
- Có ...
-
Quản trị nhân sự trong các doanh nghiệp ở Việt Nam hiện nay
Quản trị nhân sự (QTNS) là công tác quản lý con người trong phạm vi nội bộ một tổ chức, là sự đối xử của tổ chức doanh nghiệp với người lao động. QTNS chịu trách nhiệm về việc đưa ...
-
10 bí quyết quản lý nhân sự hiệu quả mà doanh nghiệp không thể thiếu
Nguồn lực con người đóng vai trò quan trọng trong hoạt động của các doanh nghiệp hay tổ chức. Do đó việc khai thác tốt nguồn lực này để phục vụ phát triển doanh nghiệp và xã hội là một ...
-
Vì sao doanh nghiệp phải ứng dụng phần mềm công nghệ?
Hiện nay, nhu cầu sử dụng phần mềm nhằm tối ưu hóa hoạt động quản lý – điều hành trong doanh nghiệp ngày càng trở nên phổ biến và cũng là yêu cầu bắt buộc để không bị tụt xuống, ...
-
Ứng dụng công nghệ thông tin trong doanh nghiệp
Hiện nay, công nghệ thông tin (CNTT) đang hiện diện và đóng vai trò quan trọng không thể thiếu trong quá trình quản trị, điều hành các hoạt động sản xuất kinh doanh của mỗi doanh nghiệp. Sự phát triển ...
-
Phần mềm nhân sự và 3 bài toán phổ biến trong quản lý nhân sự
Phần mềm nhân sự đã ra đời từ lâu và dần trở thành giải pháp hữu ích trong việc hỗ trợ người quản lý nắm bắt tình hình nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Trong quản lý nguồn nhân lực, ...
-
Làm thế nào để chinh phục nghề quản lý nhân sự ?
Quản lý nhân sự (HR) là người chịu trách nhiệm thu hút, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, chế độ lương thưởng cho người lao động, đồng thời giám sát lãnh đạo và văn hóa của tổ chức, bảo đảm ...
-
Tại sao phần mềm quản lý nhân sự không thể thiếu cho sự phát triển của doanh nghiệp?
Nhân sự được coi là át chủ bài trong một doanh nghiệp. Bởi nếu không có nhân viên giỏi, kế hoạch và ý tưởng kinh doanh tốt thì doanh nghiệp nhất định sẽ thất bại. Ngày nay với sự phát ...
-
Phân quyền – Kỹ năng quan trọng cần phải biết khi quản lý nhân sự
Bất kể bạn mở một công ty quy mô hàng nghìn nhân viên hay một cửa hàng chưa đến chục người, chỉ cần xuất hiện tổ chức mà bạn đóng vai trò quản lý thì phân quyền luôn là kỹ ...
-
Bạn có đang đầu tư đủ cho công nghệ nhân sự ?
Khảo sát mới do Towers Watson, công ty chuyên cung cấp dịch vụ tư vấn nhân sự hàng đầu của Mỹ, kết luận rằng trong khi nhiều công ty đang tập trung đầu tư công nghệ thông tin cho việc ...
-
Chấm công tính lương hiệu quả bằng phần mềm
Vấn đề chấm công tính lương luôn có sự ảnh hưởng, tác động lớn đến hiệu quả làm việc cho mỗi nhân viên. Việc chấm công tính lương chính xác, khoa học không những thiết lập được tính nguyên tắc ...
-
5 lý do doanh nghiệp nên dùng phần mềm nhân sự
Một doanh nghiệp phát triển phải đối mặt với nhiều vấn đề về việc mở rộng, tự động và tối ưu hóa quy trình làm việc. Việc quản lý nhân lực của công ty cũng sẽ ngày càng phức tạp, ...
-
5 khó khăn doanh nghiệp gặp phải khi quản lý nhân sự
Nhân sự là nguồn lực quan trọng đóng vai trò quyết định tạo ra thất bại hay thành công của mỗi doanh nghiệp. Do đó bài toán quản lý nhân sự sao cho hiệu quả là thách thức lớn đối ...
-
6 xu hướng quản trị nguồn nhân lực thời 4.0
Thời đại 4.0 đang tạo ra sự thay đổi nhanh chóng trong cách quản lý, điều hành cũng như quá trình phát triển của doanh nghiệp. Cùng tìm hiểu ở bài viết này 6 xu hướng quản trị nguồn nhân ...
-
Phần mềm quản lý hồ sơ nhân sự có quan trọng không?
Mỗi ngày doanh nghiệp phải tiếp nhận hàng trăm hồ sơ cần phải xử lý, số lượng hồ sơ ngày càng nhiều theo thời gian gây khó khăn trong công tác quản lý, tìm kiếm, chia sẻ và bảo quản. ...
-
Chấm công online – Giải pháp Quản lí nhân sự hiệu quả
Trong kỷ nguyên công nghệ, không có gì bất ngờ khi công nghệ luôn thay đổi để đáp ứng nhu cầu của người dùng. Trước tình hình đại dịch Covid-19 khiến cách ly xã hội trở thành yêu cầu bắt ...
-
Xu hướng ứng dụng công nghệ trong quản trị nguồn nhân lực
Những ứng dụng thông minh giúp cho Quản trị nguồn nhân lực khẳng định vai trò chiến lược trong doanh nghiệp – mô tả một số công cụ giúp cho người làm nghiệp vụ HR gia tăng hiệu suất, nhà ...
-
Phần mềm quản lý nhân sự VHRO - Ngành thực phẩm
VHRO là phần mềm quản lý hữu dụng nhất cho các nhà doanh nghiệp nhất là đối với các doanh nghiệp ngành thực phẩm vì phải quản lý số lượng nhân viên rất đông ở các cơ sở nhà máy ...
-
Phần mềm nhân sự VHRO - Quản lý chuỗi cửa hàng thời trang
VHRO là phần mềm nhân sự hỗ trợ đắc lực cho doanh nghiệp trong mô hình kinh doanh chuỗi cửa hàng trên nền tảng công nghệ mới. Phần mềm nhân sự VHRO đã xác định xu hướng tất yếu của ...
-
Nên chấm công bảo vệ bằng phần mềm hay bằng excel?
Việc chấm công bảo vệ chính xác và khoa học bên cạnh việc thiết lập được tính nguyên tắc trong công việc mà còn tạo động lực tối đa cho mỗi lao động trong doanh nghiệp. Để đảm bảo dữ ...
-
Phát triển năng lực quản trị nhân sự: Chìa khóa thành công của doanh nghiệp
Thực trạng đáng buồn ngày nay là Nhân sự, một trong những bộ phận quan trọng nhất của một tổ chức, lại thường không được nhìn nhận đúng vai trò chức năng. Nhân viên thường biết rất ít về những ...
-
Mô hình quản lý nhân sự hiện đại tối ưu nguồn nhân lực cho doanh nghiệp
Yếu tố con người rất quan trọng trong quá trình sản xuất kinh doanh, đòi hỏi nhà quản trị nhân sự phải quản lý nhân lực một cách vừa khoa học vừa nghệ thuật. Khoa học vì cần phải tính ...
-
Phương pháp quản lý nhân sự: Làm sao để nâng cao trải nghiệm nhân viên
Gen văn hóa doanh nghiệp tạo ra môi trường làm việc hiệu quả, từ đó gia tăng sự nỗ lực của mỗi cá nhân. Thế nhưng, để có thể nâng cao trải nghiệm nhân viên là bài toán không phải ...
-
Phần mềm quản lý nhân sự Vhro - Ngành may mặc
Hiện nay, hầu hết các công ty cung cấp phần mềm quản lý nhân sự cho ngành dệt may chưa tận dụng được hết các lợi ích từ internet. Phần mềm quản lý nhân sự dệt may VHRO của chúng ...
-
Ứng dụng phần mềm nhân sự VHRO - Ngành nhựa
Phần mềm quản lý nhân sự VHRO nhằm đáp ứng được hầu hết các nhu cầu cho doanh nghiệp kinh doanh về ngành nhựa
-
Ưu thế trong quản lý nguồn lực khi doanh nghiệp triển khai phần mềm quản lý nhân sự
Sự phát triển của công nghệ thông tin đã làm thay đổi cách thức vận hành và quản trị không chỉ trong kinh doanh mà cả lĩnh vực nhân sự của mọi doanh nghiệp. Cùng tìm hiểu những ưu thế ...
-
Quản lý nhân sự trong giai đoạn dịch bệnh Covid-19
Sức khỏe và an toàn của nhân viên nên được đặt lên hàng đầu trong giai đoạn đại dịch bùng phát. Dưới đây là những lời khuyên của chúng tôi có thể sẽ giúp Quý Khách hàng việc quản lý ...
-
Cách quản lý nhân sự hiệu quả dành cho nhà lãnh đạo
Tố chất lãnh đạo hiệu quả là động cơ thúc đẩy nhóm bạn luôn tạo ra năng suất ổn định trong khi vẫn ham muốn cải thiện bản thân, cũng như trau dồi lòng trung thành giữa các đồng nghiệp, ...
-
Những tiện ích của phần mềm quản lý nhân sự trong quản lý doanh nghiệp
Khoa học kỹ thuật ngày càng phát triển, các doanh nghiệp hiện nay ngày càng có xu hướng ứng dụng các phần mềm quản lý trong công tác quản trị nguồn nhân lực của doanh nghiệp mình. Và phần mềm ...
-
Bức tranh đa sắc về quản lý nhân sự trong mùa Covid
Công tác quản lý nhân sự trở nên “đa sắc” hơn trong gần 2 năm thế giới đối mặt với đại dịch Covid-19. Bức tranh cũ đã được tô vẽ thêm những gam màu mới; không chỉ là màu sắc ...
-
Ứng dụng phần mềm quản lý nhân sự VHRO trong việc kinh doanh nhà hàng khách sạn
Việc quản lý nhân sự không tốt kèm theo đó là nhiều vấn đề chủ quan và khách quan dẫn đến việc quản lý nhà hàng khách sạn dễ bị thất thoát do không thực hiện việc kiểm tra toàn ...
-
Giải pháp quản lý doanh nghiệp toàn diện cho doanh nghiệp vừa và nhỏ
Kể cả các doanh nghiệp đa quốc gia lớn mạnh ngày nay đều có cùng một xuất phát điểm. Họ đều phải đi lên từ các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Bí kíp thành công của họ là một ẩn ...
-
Góc khuất trong vấn đề quản lý nguồn lực doanh nghiệp
Trong lộ trình thâm nhập sâu hơn vào chuỗi cung ứng toàn cầu, thế mạnh lớn nhất của Việt Nam trong tương quan với các quốc gia khác là nguồn nhân lực dồi dào, có khả năng thích ứng công ...
-
Phúc lợi tốt, mức lương có còn là yếu tố quyết định?
Thực tế đã chứng minh, đôi khi mức lương của bạn có thể không tăng nhiều trong quá trình chuyển việc hoặc chưa phải là con số mong đợi khi thăng cấp nhưng lại được bù đắp bằng chế độ ...
-
Phần mềm nhân sự Vhro - Tích hợp với mọi thiết bị chấm công
Là một trợ thủ đắc lực cho cán bộ quản lý nhân sự thì các thiết bị chấm công bằng máy đang dần trở thành phương tiện quan trọng không thể nào thiếu được mỗi khi giám sát thời gian ...
-
Giải quyết vấn đề đi làm muộn bằng phần mềm quản lý nhân sự online VHRO
Là chủ một doanh nghiệp bạn chắc chắn sẽ không muốn nhìn thấy nhân viên của mình đi làm muộn? Bạn muốn một giải pháp hiệu quả khắc phục tình trạng đi làm không đúng giờ của nhân viên? Vậy ...
-
Quản lý nhân sự trong doanh nghiệp vừa và nhỏ
Quản lý nhân sự là một công việc quan trọng trong mọi doanh nghiệp kể cả doanh nghiệp vừa và nhỏ. Làm sao để tối ưu được năng suất lao động là một bài toán không hề đơn giản.
-
Phần mềm quản trị nhân sự nằm ở đâu trong mô hình Smart Factory?
Con người là tài sản lớn nhất của mọi nhà máy, là yếu tố chiếm lĩnh sự thành công của các hệ thống sản xuất. Quản trị và nâng cao chất lượng đội ngũ nhân lực thông qua phần mềm ...
-
HR sẽ làm việc hiệu quả hơn nhờ phần mềm quản lý nhân sự
Khi một doanh nghiệp phát triển, nó thường phải đối mặt với các vấn đề về quản lý nguồn nhân lực ngày càng phức tạp hơn khi số lượng nhân viên tăng lên. Để đáp ứng tất cả các nhiệm ...
-
Giải pháp và chiến lược phát triển nguồn nhân sự
Để phát triển, doanh nghiệp cần có trong tay kết quả phân tích hiện trạng nguồn nhân sự và có những giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân sự lâu dài và bền vững.
-
Khi công thức lương thay đổi: Phần mềm nhân sự Vhro - Điều chỉnh dữ liệu tự động cho doanh nghiệp
Chỉ số đánh giá nguồn nhân lực là nền tảng cho việc phân tích dữ liệu nhân sự và là phương pháp vững chắc duy nhất để đo lường tính hiệu quả cho những nỗ lực của bộ phận nhân ...
-
8 sai lầm nghiêm trọng nhất trong quản lý nhân sự
Việc quản lý nhân sự ban đầu có thể rất khó khăn. Bạn thường mắc phải những sai lầm. Bởi vì để tìm ra cách quản lý nhân sự thì đó là một nghệ thuật và đòi hỏi mỗi nhà ...
-
Phần mềm nhân sự: Giải pháp quản lý hiệu quả thời đại 4.0
Hiện nay, phần mềm nhân sự được các doanh nghiệp sử dụng khá phổ biến như một công cụ đắc lực nhằm tiết kiệm thời gian, chi phí và sức người. Giúp đem lại hiệu quả trong việc quản lý ...
-
Vai trò của phần mềm nhân sự tiền lương trong doanh nghiệp ?
Việc quản lý nhân sự tiền lương luôn là một vấn đề khó khăn và phức tạp đối với doanh nghiệp đặc biệt là khi doanh nghiệp có quy mô lớn, số lượng giấy tờ, thông tin cần quản lý ...
-
4 lợi ích tuyệt vời của mạng xã hội đối với tuyển dụng nhân sự
Trong thời đại ngày nay, việc tìm kiếm, lựa chọn một ứng viên phù hợp cho công tác tuyển dụng nhân sự không còn phải đau đầu như trước. Với sự hỗ trợ rất nhiều từ mạng Internet, các ứng ...
-
Phần mềm quản lý nhân sự VHRO - Phân hệ chấm công cho ngành thương mại
Xuất phát từ nhu cầu quản lý nguồn nhân lực của doanh nghiệp thương mại một cách chuyên nghiệp, nhanh gọn và hiệu quả, phần mềm quản lý nhân sự Vhro là sản phẩm phần mềm giúp quản lý nhân ...
-
Vì sao cần sử dụng phần mềm quản lý nhân sự?
Công việc quản lý nhân sự chưa bao giờ là dễ dàng dù cho người phụ trách có tài năng thiên bẩm. Bởi quản lý con người cần không chỉ đầu óc thông minh mà còn phải cả bằng trái ...
-
Bí quyết xây dựng hệ thống quản lý nhân sự chuyên nghiệp, hiệu quả
Đối với doanh nghiệp ngoài quản trị về vốn, khách hàng thì vấn đề về nhân lực là yếu tố vô cùng quan trọng. Hệ thống quản lý nhân sự đóng vai trò nâng cao chất lượng nguồn lực của ...
-
Cách các phần mềm quản lý nhân sự giúp nâng cao hiệu quả nguồn lực doanh nghiệp
Đối với doanh nghiệp, ngoài quản trị về vốn và khách hàng thì vấn đề về nhân lực là yếu tố vô cùng quan trọng. Nâng cao hiệu quả nguồn lực trở thành nhiệm vụ thiết yếu cho sự bền ...
-
Ứng dụng phần mềm quản lí nhân sự Vhro trong mô hình chuỗi cửa hàng
Xu thế ngày nay của các nhà kinh doanh là luôn muốn mở rộng cơ sở sản xuất, chi nhánh, quét vùng khách hàng, gia tăng lợi nhuận. vậy liệu khi họ mở rộng các chi nhánh kinh doanh của ...
-
Giải pháp khuyến khích nhân sự làm việc hiệu quả
Trong việc quản lý nhân sự hiện nay, có không ít các nhà quản lý than phiền rằng họ chưa có đủ kinh nghiệm để khuyến khích tinh thần làm việc của nhân sự trong công ty. Trong đó đội ...
-
Phần mềm quản lý nhân sự Vhro - Chấm công trong ngành xây dựng
Đối với nghành xây dựng là một nghành đặc thù có rất nhiều công trình xây dựng, nhu cầu giám sát nhân viên và chấm công khá phức tạp, vì hầu hết công nhân đều phải làm việc tại công ...
-
Giải pháp phần mềm – Lối đi đúng cho các tổ chức và doanh nghiệp?
Giữa bối cảnh internet ngày càng phát triển, các công việc hiện nay đều được trao đổi với nhau qua máy tính, máy tính bảng và điện thoại. Việc phát triển các phần mềm tiện ích phục vụ cho công ...
-
Nâng cao sức khỏe cho nhân viên mùa dịch Covid-19
Hiện nay dịch bệnh đang quay trở lại và có diễn biến ngày càng phức tạp. Bên cạnh ý thức phòng tránh dịch bệnh từ mỗi người, doanh nghiệp cũng nên có những giải pháp thiết thực để bảo vệ ...
-
Quản trị tài ba chọn “đi làm đúng giờ” hay “làm việc hiệu quả”
Mỗi tổ chức sẽ có một văn hóa làm việc khác nhau và văn hóa đó được tạo nên từ những con người trong tổ chức. Vấn đề tác phong đi làm đúng giờ của nhân viên không chỉ là ...
-
Phần mềm quản lý nhân sự Vhro - Ngành sản xuất
VHRO là phần mềm nhân sự hỗ trợ đắc lực cho doanh nghiệp trong việc quản lý sản xuất trên nền tảng công nghệ mới. Phần mềm nhân sự VHRO đã xác định xu hướng tất yếu của việc sử ...
-
Phần mềm nhân sự có lợi gì cho doanh nghiệp?
Thực tế tại Việt Nam, trong các doanh nghiệp nhỏ, quá trình này chủ yếu được quản lý thủ công; nhưng với các tổ chức/doanh nghiệp vừa và lớn; thật khó khăn để lưu trữ mọi thứ. Hơn nữa việc ...
-
Liên kết doanh nghiệp: Nhân tố phát triển bền vững
Liên kết doanh nghiệp là một nhân tố hết sức quan trọng trong quá trình phát triển.